花園集團已發(fā)人才購房券超2800萬元

60多名員工享受到政策紅利

“有了人才購房券，買房壓力就減輕一大半，集團的40萬可直接抵扣房價，東陽市的30萬元申請下來的話，86平方米的房子只需支付十幾萬元。”說起買房這件事，近日，花園集團信息管理部員工黃朝鋼難掩心中喜悅之情。2017年1月，畢業(yè)于重慶大學的他來到花園工作，今年4月底，花園湖璟雅苑項目開盤預售，他毫不猶豫地把人生第一套房定在了這里，還計劃著將戶口遷入花園村。

2022年12月12日，花園集團下發(fā)《關于花園集團人才購房券實施細則的通知》，標志著該集團對2018年發(fā)布實施的人才購房券政策進行了優(yōu)化調整，六類人才在花園可按東陽人才購房券標準1:1配套享受15萬元至100萬元的人才購房券，以進一步吸引和留住人才，并最大限度激發(fā)人才創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。據統計，花園集團目前已累計發(fā)放人才購房券超2800萬元，60多名員工享受到這一政策紅利。

“花園集團人才購房券政策，自2018年10月發(fā)布實施以來，率先享受的是一批高級人才，他們在花園村購買了住房并實現安居樂業(yè)。隨著東陽最新人才住房保障實施細則的修訂出臺，我們適時優(yōu)化調整集團人才購房券政策，讓更多普通人才也都能享受到。”花園聯合黨委書記、花園村黨委書記、花園集團董事長邵欽祥說，花園村能有今天的成就，靠的是花園集團產業(yè)的發(fā)展，而產業(yè)的發(fā)展靠的是一大批人才做出的努力和貢獻。因此，花園人要積極營造尊重人才愛護人才的社會環(huán)境，齊心協力增強聚集人才的效應，把花園村打造成人才聚集地。

據介紹，花園集團人才購房券發(fā)放對象和標準有六個檔次：正高級專業(yè)技術職稱人員，首席技師、特級技師技能等級人員，全日制博士研究生學歷學位人員，購房券金額最高100萬元；擔任集團班子成員3年以上高管人員，副高級專業(yè)技術職稱人員，高級技師技能等級人員，全日制碩士研究生學歷學位人員，購房券金額最高50萬元；擔任集團中層干部正職3年以上人員，全日制“雙一流”高校本科學歷學位人員，購房券金額最高40萬元；全日制本科學歷學位人員，購房券金額最高30萬元；中級專業(yè)技術職稱人員，技師技能等級人員，購房券金額最高20萬元；全日制專科學歷人員，購房券金額最高15萬元。

“花園集團人才購房券政策，是目前東陽全市企業(yè)中力度最大的。”花園集團人力資源部部長葛巧英介紹道，比如正高級專業(yè)技術職稱人員，東陽最高給予100萬元的享受標準，花園集團也按100萬元的標準享受，也就是說，享受花園集團人才購房券優(yōu)惠政策的同時，不影響享受金華、東陽等其它的政府人才政策。“集團有部分高級人才就充分利用人才購房券政策，定購了花園湖璟雅苑項目的高端排屋，再加上項目本身銷售優(yōu)惠政策，最多的可節(jié)省240萬元左右。”

花園集團是一家國家級企業(yè)集團，名列中國民營企業(yè)500強、浙商全國500強、中國制造業(yè)企業(yè)500強等諸多權威榜單，旗下擁有國家高新技術企業(yè)9家、省級以上專精特新企業(yè)8家，產業(yè)涉及生物與醫(yī)藥、新能源與新材料、紅木家具與木制品、新建材與建筑、文化旅游與教育衛(wèi)生等。一直以來，花園集團都十分珍惜員工的付出，厚待對企業(yè)發(fā)展作出貢獻的人，曾為員工獎過房子、分過股權、發(fā)過金條、頒過現金、贈過攤位，讓許多為企業(yè)作出貢獻的花園人感受到企業(yè)的感恩之情。2021年，花園集團在慶祝創(chuàng)業(yè)40周年大會上，還獎勵十大創(chuàng)業(yè)標兵、十大敬業(yè)標兵、十大優(yōu)秀共產黨員、十大優(yōu)秀職工每人一輛紅旗牌轎車。

花園集團的高質量發(fā)展，還促進了花園村的全面振興和共同富裕，使其成為了全國首個“村域小城市”，名列“中國名村綜合影響力300佳”第一位。2022年12月，花園村也下發(fā)了《關于花園村人才購房券實施細則的通知》，以最大限度激發(fā)個體工商戶創(chuàng)新、創(chuàng)造、創(chuàng)業(yè)活力。根據通知，發(fā)放對象和標準與花園集團相同，只要符合條件人員在花園村經商辦廠滿3年，就可申請人才購房券。人才購房券分兩次兌現，經商辦廠滿3年兌現50%，滿5年后再兌現50%。此前，花園村已下發(fā)通知：凡是在花園村購買商品房等住房并將戶口（農業(yè)戶口）遷入的，可享受花園村村民同等待遇。